Fackligt
Jag kan förstå tanken med att ge utbildning på arbetsplatsen och att man under utbildningen får lite lägre lön, men varför ska åldern ha någon betydelse? Om en 21-åring och en 35-åring blir anställda på samma arbetsplats, båda kommer från samma utbildning och bara behöver få lite erfarenhet och arbetsplatsspecifik utbildning. Varför ska då 21-åringens [...]
Continue reading about Kompetens och erfarenhet eller åldersdiskriminerande löner?
Inom Vårdförbundet, en del andra fackliga medlemmar och vissa politiker så anser flera att det är viktigare med en bra löneutveckling än en hög ingångslön. Det jag blir lite fundersam på när det gäller detta är om de verkligen tänkt till på vilka effekter en låg ingångslön har. Jag ska visa med exempel på hur det kan se ut [...]
LO har utlyst att en tyst minut för alla som avlidit i arbetet ska ske fredagen den 27 april kl 12.00. Tyvärr dör alldeles för många i dödsolyckor i jobbet. Varje dödsfall är ett dödsfall för mycket! Vad dessa olyckor beror på kan ha olika orsaker, men att stress är en starkt bidragande orsak är [...]
Jag tittade på Aktuellt ikväll, det var ett reportage om de nyexaminerade sjuksköterskorna som gör ett studentuppror där de kräver 24 000 kr i ingångslön. Jag tycker att det är riktigt bra att deras löner blir högre. Genom högre ingångslöner så har alla en större chans att få högre löner i framtiden. I studion intervjuade [...]
ETC Stockholm har listat 8 av Fredrik Reinfeldts svek de senaste åren. Jag har den senaste tiden på bloggen skrivit kortfattat om sju av dessa åtta svek, här kommer sista delen i denna svek-serie. Sverige slits isär Sedan vi tog över 2006 har det inte skett några vidgade inkomstklyftor. P1, 26 januari 2011 Sedan 2006 har den [...]
Idag är det dags för första dagen av Vänsterpartiet StorStockholms årskonferens. Jag sitter på bussen på väg till tåget och funderar på om det är med spänd förväntan jag åker in till Stockholm för årskonferens eller om det är med en känsla av lättnad med vetskapen att jag efter denna helg inte ingår i distriktsstyrelsen [...]
Idag ska folket i Schweiz rösta om de vill ha 6 eller 4 veckors semester. SvD har gjort en artikel om detta, men jag blir riktigt besviken på hur vriden den var. Med rubriken ”Semester? Nej tack” så tror man att artikeln borde ha handlat om de som arbetar, men nej, SvD har istället fokuserat [...]
Läser i LO-tidningen om ett huvudskyddsombud som fått en skriflig varning för att han har uttalat sig i media och varnat för allvarliga risker i arbetsmiljön. Detta gjorde han två veckor innan en tragisk dödsolycka. Det sjuka är att arbetsgivaren ger huvudskyddsombudet en varning. Det är med andra ord viktigare för företaget att företaget fortsätter [...]
Continue reading about När resultatet blir viktigare än människorna
Läser på SvD om att Postens personal vantrivs. Det jag reagerar mest på är att det enda som ledningen verkar se som är fel är att informationen om varför man gjort neddragningar och försämrat arbetsmiljön inte nått helt fram till de anställda. Jag skulle snarare vara mer oroad över arbetssituationen, att så många vantrivs på [...]
Jag blir lite frustrerad när jag hör diskussionerna om avtalsrörelsen. Det diskuteras nästan alltid i procent. Varför tar vi fackliga i större utsträckning inte diskussionen i kronor istället? Om vi i alla avtalsområden bestämmer oss att 700 kr är lägsta genomsnittliga löneförhöjning. Då skulle vi på sikt jämna ut och få mindre löneskillnader. Jag ska visa det med [...]
Bemanningsföretagens intåg på den svenska arbetsmarknaden har inneburit att många fått otrygga anställningar, även om de kanske får en heltidstjänst på bemanningsföretaget så behandlas arbetarna som slit och släng produkter. Om man inte håller det tempo som arbetsgivaren pressar en till eller om man säger ifrån vid missförhållanden så riskerar man att kastas ut och [...]
Continue reading about Förbjud bemanningsföretag, för arbetarens skull
När det går dåligt i ekonomin ska arbetarna stå tillbaks eftersom det inte finns så stort löneutrymme, sen när det börjar gå bättre ska arbetarna stå tillbaks för att det kan komma en ny ekonomisk kris. När ska arbetarna få ta del av de vinster som de producerar till företagen? Eller är det förbehållet bara [...]
Iallafall inte enligt många arbetsgivare. Många upplever att när de är föräldralediga så tystnar all kommunikation från arbetsgivarhåll. Sedan när de kommer tillbaks från sin föräldraledighet får de inte tillräcklig information om förändringar som skett på arbetsplatsen. I Sekotidningen kan vi läsa om Linda som fick kämpa för att få information från sin arbetsgivare under [...]
Continue reading about Föräldralediga hör inte till arbetsplatsen
Från arbetsgivare och borgerligt håll pratas det mycket om flexibla anställningar. De påstår att det behövs med flexibilitet på arbetsmarknaden. I valrörelsen förra året så gick Centerns ungdomsförbund ut hårdast och påstod att unga ville ha flexibilitet. Frågan är vad de egentligen menar. För vem ska det vara flexibelt? Så som Centern och Svenskt näringsliv [...]
Börjar vi i Sverige bli allt mer lika USAs arbetsmarknad? I USA har många anställda riktigt dåliga arbetsförhållanden, men stannar kvar då de annars förlorar sina försäkringar som de har via sina arbetsgivare. Posten erbjuder sina anställda flera förmåner, de uppmuntrar t.ex. sina anställda att teckna sjukförsäkring som ger förtur till läkare. Det senaste är [...]
I SvD kan man läsa om Grovt utnyttjande av gästarbetare. Det är inte första gången som vi får läsa om hur folk som kommer till Sverige för att arbeta får sämre villkor, sämre lön och urusel trygghet. Ska vi bara acceptera detta?! Att nuvarande regering ska göra något åt problemet kan vi bara drömma om. [...]
Idag så ökade jag på sjukvärvaron, borde kanske varit hemma, men vill inte förlora massa pengar. Fast är ju egentligen inte så mycket jag förlorar eftersom jag inte tjänar så mycket Fast det är ju mycket för mig. När det gäller sjuknärvaro så är det det intressanta att man sällan pratar om detta. Det talas [...]
Även om jag inte är helt förtjust i att man kan kryssa kandidater då det också betyder att de som har möjlighet att bedriva egna kampanjer har större chans att nå ut, plus att man inom partiet förhoppningsvis har tänkt till ett bra förslag där det innefattar flera olika sorters kandidater. Dessutom så kan det [...]
Nyamko Sabuni släpper idag sin bok Det nya Sverige. I den går att läsa om hur hon vill täppa till ett ”kryphål” i föräldraförsäkringen. Hon menar på att kvinnor som flytt till Sverige stängs ute ifrån arbetsmarknaden genom att de har rätt till lika mycket föräldraledighet som en som fötts i Sverige. Jag kan delvis förstå [...]
Continue reading about Fp talar klartext om låglöneland för invandrare
Senaste kommentarer